Trabajo infantil: conoce las tres vías para denunciar explotación a menores

Núñez afirma que es importante que “todos los peruanos nos involucremos en erradicar el maltrato infantil.

En el contexto del Día Mundial Contra el Trabajo Infantil, que se conmemora cada 12 de junio, el abogado Ernesto Nuñez dio a conocer algunas de las vías por las que cualquier ciudadano puede denunciar o alertar presuntos casos de explotación infantil.

Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), la tasa de maltrato a niños, niñas y adolescentes entre los 5 y 17 años en el Perú es de 25.3 %, de acuerdo con cifras de la Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza (Enaho).

Es decir, más de una cuarta parte de la población conformada por niños, niñas y adolescentes realiza actividades económicas, por lo que se considera una problemática que requiere bastante importancia para poder erradicarla.

Frente a esta situación, Ernesto Núñez, abogado de profesión, indicó que es una realidad preocupante a pesar de que en el año 2005 se aprobó el Plan Nacional de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil, mediante el Decreto Supremo N° 008-2005-TR, el cual estableció que se debe luchar contra esta problemática, erradicar las peores formas de trabajo infantil en menores de 18 años, y proteger el bienestar y derechos de los adolescentes entre los 14 y 18 años.

Además, Núñez mencionó que es importante que todos los peruanos se involucren en erradicar esta práctica que puede afectar el desarrollo psicológico, físico, rendimiento escolar y, en algunos casos, hasta limitar el derecho a la educación de estos niños.

Por tanto, en el contexto del Día Mundial Contra el Trabajo Infantil, que se conmemora cada 12 de junio, Nuñez dio a conocer algunas de las vías por las que cualquier ciudadano que evidencia este tipo se prácticas puede denunciar.

En primer lugar, mencionó la aplicación “SOS Alerta contra el Trabajo Infantil y el Trabajo Forzoso”, a la que se puede acceder a través de la página web de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – Sunafil, en el apartado de Campañas y eventos o en el enlace web.

Asimismo, en las defensorías municipales del niño y del adolescente (Demuna), que realizan su trabajo de manera presencial y están ubicadas en todas las municipalidades del país, la misma que tiene la funciónde proteger y promover los derechos de los niños y adolescentes del país.

Por último, están las unidades de protección especial (UPE) que dependen de la Dirección General de Niñas, Niños y Adolescentes (DGNNA) y son las instancias administrativas del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (Mimp), a las que pueden comunicarse totalmente gratis a la línea 1810 del Mimp (01 626-1600).

“Es importante resaltar que las infracciones por casos de trabajo infantil y trabajo forzoso tienen carácter de insubsanables, por lo que aquellas compañías que contraten a menores de edad pueden recibir una sanción que va desde los 50 unidades impositivas tributarias-UIT (247,500 soles) hasta las 200 UIT (990,000 soles), según el tipo de empresa”, alertó Núñez.

Finalmente, Núñez precisó que, es importante que toda la población nacional se involucre en la lucha contra el trabajo infantil, para lo cual cuenta con las tres vías institucionales anteriormente mencionadas a fin de denunciar o alertar presuntos casos de explotación y/o trabajo forzoso de menores.