Con la mira de contar con escuelas seguras y libres de violencia, el Ministerio de Educación (Minedu), ha creado un aplicativo que permite identificar y prevenir la incorporación en colegios privados de personal que fue sentenciado por los delitos de violación sexual, tráfico ilícito de drogas, feminicidios, pornografía infantil, entre otros delitos, informó dicha cartera.
Por medio del sistema de registro de datos de personal docente y administrativo de instituciones educativas privadas (Regiep), se podrá identificar a los ex convictos, por delitos contemplados en la Ley N° 29988, la cual dispone la destitución de este personal de las instituciones educativas.
El Minedu reveló que, hasta julio de 2020, se ha logrado destituir a 1.103 docentes o trabajadores administrativos de instituciones educativas públicas y privadas con sentencias consentidas y ejecutoriadas.
De los 4.310 casos de violencia sexual en instituciones educativas, en los que el agresor fue un docente o personal administrativo, 460 han ocurrido en colegios privados, según el portal (SíseVe) hasta julio de 2020.
El director del colegio es el único que tendrá acceso al registro de información del personal contratado, o que va a ser contratado, en el aplicativo de la Regiep, a través del Sistema de Información de Apoyo a la Gestión de la Institución Educativa (Siagie).
Dicha información será cotejada con el Registro Nacional Judicial y luego la aplicación indicará si existe personal con sentencias o condenas por alguno de los delitos estipulados en la Ley N° 29988. De ser el caso, el empleador adoptará la medida de separación definitiva mediante una carta de despido o la resolución del contrato.
En este contexto, todas las UGEL tienen la responsabilidad de consultar permanentemente el resultado del cotejo con el Poder Judicial que los directivos de las instituciones educativas privadas reportan a través del Regiep.
Las Dirección Regional de Educación (DRE) tiene la obligación de comunicar al Minedu la información remitida por alguna UGEL sobre las acciones implementadas por los colegios privados, respecto a la separación definitiva, destitución o separación preventiva del personal docente y administrativo que se encuentra impedido de laborar en el sector educación a causa de un delito anterior estipulado en dicha ley.
M.A.N.
