El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), informó que las pruebas moleculares y antigénicas con resultado positivo de covid-19 tienen la misma validez para solicitar al empleador la licencia por descanso médico.
Esta norma está dispuesto en la Resolución Ministerial N° 1275-2021-MINSA, y que no aceptar la prueba antigénica contraviene dicha norma y afecta los derechos en seguridad, salud y sociolaborales de los trabajadores/as del país.
🚨 Empresas podrían recibir sanciones de hasta S/ 241,638.00 por incumplir normativa del @Minsa_Peru que determina que la confirmación de un caso positivo para la Covid-19 se puede efectuar a través de una prueba molecular y también antígena ▶️ https://t.co/Rcx1TESuy9 pic.twitter.com/LtjsnxkT0A
— Ministerio de Trabajo (@MTPE_Peru) January 13, 2022
El MTPE, advierte que en caso las empresas incumplan dicha disposición, podrían ser pasibles de inspección y sanciones hasta por 52.53 UIT, esto es, S/ 241,638. Además, invoca a la ciudadanía denunciar cualquier incumplimiento laboral por parte de una empresa privada, accediendo al siguiente link
- Canales de consulta y/o orientación laboral de la Sunafil:
- 390-2800 anexo 6602, donde lo atenderá un especialista
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