El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) indicó que si hasta el 15 de noviembre las empresas pequeñas, medianas y grandes no depositan a los trabajadores la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), tendrán que pagar multas que van entre los S/ 1,890 y S/ 94,500.
Por su parte, las microempresas no están obligadas a brindar este beneficio tal y como lo indica el artículo 50 del Decreto Supremo Nº 013-2013-Produce que se encarga de regular el régimen laboral especial de la micro y pequeña empresa.
El Reglamento de Ley General de Inspección del Trabajo sostiene que no depositar la CTS constituye una falta grave en materia de relaciones laborales, por lo que, la infracción se aplicará rápidamente.
Las pequeñas empresas, obtendrán multas desde los S/ 1,890 soles hasta los S/ 18,900, mientras que las medianas y grandes empresas tendrán una sanción mínima de S/ 5,670 y la máxima de S/ 94,500. La magnitud de la multa depende del tamaño de la organización y del número de trabajadores implicados.
J.E.S.C.
