El Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurante, ha indicado que el debate sobre el aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) se pospone debido a la recesión económica y reconoce la necesidad de un aumento del salario mínimo, pero esto se discutirá una vez superada la actual coyuntura económica.
En el lanzamiento de la campaña «Por más empresas inclusivas», Maurante destacó la insuficiencia del salario mínimo actual y la importancia de esperar hasta que termine la recesión. “La recuperación se espera que sea breve”, según el Ministro de Economía, quien prevé una recuperación del PBI en el primer trimestre de 2024.
Asimismo, subrayó la necesidad de salir de la recesión antes de considerar un aumento del sueldo mínimo, enfatizando que “la recuperación no depende solo del Gobierno, sino de la colaboración de todos los sectores para crear un ambiente propicio para inversiones y mejorar la economía, la productividad, el empleo y reducir la pobreza”.
Por otro lado, el ministro resaltó la importancia de desarrollar el capital humano y abordar la baja productividad en el país, mencionando la capacitación de 1,000 personas en talentos y habilidades digitales en colaboración con el BID, así como el relanzamiento del programa «Jóvenes Productivos» para jóvenes sin recursos.
Además, anunció recursos disponibles para otorgar becas y capacitar a jóvenes en habilidades demandadas por las empresas, permitiéndoles ingresar al empleo formal. “Se está evaluando la creación de un instituto técnico, ya que la demanda laboral se inclina hacia competencias técnicas en lugar de graduados universitarios”, sostuvo.
En el marco de la campaña «Por más empresas inclusivas», destacó el impulso a la contratación de personas con discapacidad, especialmente personas de talla baja, que se consideran altamente productivas en el entorno laboral.
Finalmente, el ministro informó que se están recopilando estadísticas sobre personas con discapacidad, con el objetivo de formalizar su inclusión en las planillas de empleados y también mencionó la intención de crear una jefatura específica para personas con discapacidad dentro del programa «Jóvenes Productivos» para promover el autoempleo como una alternativa laboral.
