Según la información brindada por la Encuesta Permanente de Empleo Nacional (EPEN), durante el último año el mercado laboral femenino en el Perú ha experimentado un notable incremento.
Entre 2022 y 2023, se crearon 242,208 empleos formales ocupados por mujeres, lo cual contribuyó a reducir la tasa de informalidad laboral femenina, que pasó de 77.8% a 74.7%. Esto ha significado un avance en el empoderamiento económico de las mujeres en el país.
Asimismo, se observa un incremento en los salarios promedio mensuales de las mujeres, que han pasado de 1,247 a 1,405 soles durante el mismo período, representando un aumento del 12.7%. La ciudad de Lima encabeza este aumento con 1,709 soles, seguida por Arequipa, Ica, Madre de Dios y Moquegua.
Por otra parte, a nivel regional, el incremento salarial está encabezado por el departamento de Huánuco con un aumento de 35.7% (de 905 a 1,228 soles) en el último año, seguido por Cajamarca con 30.1% (942 soles) y Áncash con 21.7% (1,237 soles).
En cuanto a los sectores con mayor aumento salarial para las mujeres, el sector hidrocarburos lidera la lista de salario promedio más alto, con 3,774 soles, le sigue administración pública y construcción.
El analista de estudios económicos de ComexPerú, Daniel Najarro, señaló que durante el 2023 las mujeres tuvieron más facilidades para hallar trabajo en el sector formal, ya que se crearon 242,208 puestos laborales. Es decir, disminuyó la presencia femenina en el sector informal.
