Para que haya equidad, las cadenas de mejoramiento del hogar Sodimac y Maestro comenzaron un programa para conceder beneficios laborales a todos sus trabajadores, incluyendo a las parejas LGTBQ.
En un aviso a nivel interno, las empresas comunicaron que “valoran y respetan la diversidad”. Pese a que, indicaron que todos los asesores, independientemente de su género, sexo u orientación sexual, tendrán derecho a acceder a un plan de beneficios.
Según informó a la prensa, las parejas des mismo sexo que quieran acceder a los beneficios laborales deben tener más de dos años de convivencia.
Estos son los beneficios que Sodimac y Maestro ofrecerán a sus trabajadores:
- Celebrando mi matrimonio: Se concederá dos días libres hábiles para matrimonios LGTBQ en el extranjero.
- Programa confía: Se podrá consentir al programa de orientación psicológica y legal.
- Te cuido: En caso de que la pareja se encuentre hospitalizada de gravedad o con una enfermedad terminal, las empresas darán 7 días hábiles más 3 días calendarios.
- Estamos contigo: Si la pareja fallece se ofrecerá 4 días libres si es en la misma ciudad y 5 si fuera de la ciudad residencia.
- Bono de compañía: Las empresas otorgaran un bono de S/400 en caso del fallecimiento de algún miembro de la pareja.
J. L.
