Claudia Sheinbaum oficializó el domingo 23 de junio dos decretos que responden a demandas históricas del magisterio mexicano. La primera medida reduce los años de servicio necesarios para que los docentes puedan jubilarse sin tener que cumplir con una edad mínima.
La segunda elimina trabas administrativas que dificultaban los traslados entre centros educativos. Ambas disposiciones se publican este martes 24 en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
“Con estas medidas estamos reconociendo la labor del magisterio y cumpliendo con los compromisos asumidos el 15 de mayo”, declaró la presidenta durante la firma del acuerdo.
Hasta ahora, los docentes no solo debían acreditar años de servicio, sino también cumplir con una edad mínima, la cual se elevaba periódicamente. Esto generaba incertidumbre, especialmente para quienes ya tenían el tiempo laborado pero no alcanzaban la edad exigida, que cambiaba año con año.
A partir del nuevo decreto, las mujeres podrán jubilarse con 28 años de servicio y los hombres con 30, sin importar su edad. Este beneficio aplica exclusivamente a quienes están inscritos bajo el artículo décimo transitorio de la Ley del ISSSTE, es decir, un grupo importante de trabajadores con derechos adquiridos antes de la reforma de 2007.
“La edad para jubilarse no solo queda congelada, sino que se reduce. Esta disposición se mantendrá hasta el año 2034”, explicó Sheinbaum, subrayando que se trata de una política que otorga certeza y dignifica la trayectoria docente.
El segundo decreto resuelve otra problemática frecuente, los trámites engorrosos para cambiar de escuela o zona de trabajo. Según organizaciones del sector, los traslados eran lentos, opacos y, en algunos casos, quedaban sujetos a decisiones discrecionales.
Con la nueva norma, se transparenta y agiliza el proceso de movilidad docente, permitiendo que los maestros puedan cambiar de plantel con mayor rapidez y seguridad. Esta medida también busca mejorar la distribución del personal educativo en regiones con mayores carencias o necesidades específicas.
Durante el anuncio, Sheinbaum también recordó que el gobierno federal otorgará un incremento salarial del 9 %, retroactivo al mes de enero, el cual se reflejará en la planilla docente desde el 1 de julio. A ello se sumará un aumento adicional del 1 % a partir de septiembre.
“Sabemos que el contexto económico ha sido complejo, por eso este ajuste busca mejorar el poder adquisitivo de las y los maestros, quienes son pilares fundamentales para el desarrollo del país”, señaló la mandataria.
Las reformas han sido bien recibidas por diversos sectores del magisterio, que consideran estas decisiones como un paso importante hacia el reconocimiento real del trabajo docente y una señal de que el gobierno federal apuesta por la educación como prioridad nacional.
