Durante la noche del miércoles, el Ministerio de Trabajo (MTPE) publicó un decreto supremo que dispone cambios a la Ley de Tercerización Laboral. El cual permitía que los trabajadores que realizan el mismo trabajo y, en las mismas condiciones laborales, reciban sueldos diferenciados. Para la Cámara de Comercio de Lima, la nueva norma es inconstitucional y transgrede el principio de jerarquía normativa de la Constitución.
La organización señala que la medida generará que las empresas afectadas interpongan demandas de acción popular ante el Poder Judicial. Por su parte el Consejo Privado de Competitividad instó al Ejecutivo a dar marcha atrás en esta medida que tiene consecuencias perjudiciales.
El abogado y socio de Miranda & Amado, Carlos Cadillo, aseguró que la intención de la ley es restringir la tercerización, ya que en la norma se señala que no se permitirá contratar, a través de un tercero en las actividades que formen parte del núcleo de negocio.
“Se introduce el tema de núcleo de negocio y se indica que para identificarlo hay que ver el objeto de la empresa, lo que identifica a la empresa frente a sus clientes finales, entre otros aspectos, pero ello genera incertidumbre porque no se aclara exactamente a qué se refiere”, agregó.
Cadillo manifiesta que la norma muestra que fue hecha sin respaldo técnico ni apoyo de otros ministerios, además, criticó que el argumento sea que se ha usado mal la tercerización, pues no se analizan los casos de buen manejo.
 publicó un decreto supremo que dispone cambios a la Ley de Tercerización Laboral. El cual permitía que los trabajadores que realizan el mismo trabajo y, en las mismas condiciones laborales, reciban sueldos diferenciados. Para la Cámara de Comercio de Lima, la nueva norma es inconstitucional y transgrede el principio de jerarquía normativa de la Constitución.){kind=link}