Arequipa: 128 trabajadores CAS de EsSalud fueron despedidos por falta de presupuesto.

El gerente de la Red Asistencial de EsSalud Arequipa, informó que se dará prioridad únicamente a los asistenciales especialistas.

La propuesta de EsSalud a los trabajadores es hacerles contratos a terceros, pero no todos accederán a ellos. Imagen: Correo

Un total de 128 trabajadores asistenciales fueron retiraros de EsSalud por falta de presupuesto. Trabajaban bajo la modalidad CAS COVID, laborando en áreas críticas como emergencia, hospitalización y Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) de los hospitales de Arequipa.

En diciembre de 2022, EsSalud que se les hizo una extensión de sus contratos por dos meses para continuar laborando, pero el 1 de marzo tuvieron que abandonar su centro de labor, lo que originó reclamos, por parte de los trabajadores.

“Este personal forma parte de los trabajadores asistenciales que mediante la ley debían pasar a un contrato CAS regular indeterminado y tampoco se ha cumplido con esta disposición”, refirió Valery Salazar Zavala, vicepresidente regional del comité CAS COVID de Arequipa.

En tanto, el gerente de la Red Asistencial de EsSalud Arequipa, Miguel Barreda, informó que se dará prioridad únicamente a los especialistas Además, dijo que serían menos de 20 los asistenciales que por su especialidad podrían retomar trabajo en EsSalud de Arequipa.