En nuestro país todos los 30 de agosto celebramos a Santa Rosa de Lima, miles de limeños festejan esta fecha rindiéndole homenaje a la patrona de la ciudad. Por lo tanto, el próximo jueves tendremos un feriado nacional no laborable para el sector público y privado, por eso es necesario saber cuánto será la remuneración para los trabajadores que laboren en feriado.
El Centro Legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL) aclaró que el jueves 30 de agosto será feriado no laborable para ambos sectores y que, según el artículo 9 del Decreto Legislativo N° 713 de la Ley de Descansos Remunerados, tendrán derecho a descanso pagado por el empleador.
El gerente del Centro Legal de la CLL, Víctor Zavala, explicó: “En caso que el trabajador del sector privado, que por ejemplo percibe S/100 diarios y labora el día feriado, sin descanso sustitutorio, tendrá derecho a percibir tres remuneraciones: S/100 por el día feriado y S/200 por trabajar en día feriado (sobretasa de 100%)”.
Asimismo, Víctor Zavala, ha informado que el día 31 de agosto ha sido decretado por el Estado feriado no laborable para los trabajadores del sector público, esto con la intención de promover el turismo interno. También aclaró que las horas dejadas de trabajar serán compensadas en los días de la siguiente semana o cuando el encargado del sector público lo considere oportuno.
En el caso del sector privado el día 31 de agosto será laborable, al menos que ambas partes, empleador y empleado, decidan efectuar un acuerdo para no trabajar ese día y recuperar las horas perdidas cuando el empleador y sus trabajadores lo decidan. En caso que no exista acuerdo el empleador decidirá cuándo recuperar esas horas.
L.H.L
