El aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) o sueldo mínimo, comúnmente llega acompañado de un evento político o circunstancias complicadas. Con el fin de acabar con esto, el Gobierno plateará un sistema más estable.
El viceministro de Promoción de Empleo y Capacitación Laboral, Fernando Cuadros, declaró para el diario Gestión que a finales del 2018 se dará a conocer la política institucional de fijación del sueldo mínimo.
La Comisión Técnica Especializada de la RMV del Consejo Nacional de Trabajo (CNT), estará en cargada de revisar el salario mínimo en paralelo a la inflación proyectada del país y la evolución de la productividad nacional, así también realizará algunas reglas que serán incluidas en la nueva norma.
El resultado es que el sueldo mínimo se evalúe cada dos años. La idea es que «se entregue información al CNT para que sea revisada por la Comisión de Productividad, con un plazo para aprobar el incremento. Luego el MTPE lo elevaría al Ejecutivo», señaló el viceministro Cuadros.
Además indicó que para este año no habría ningún aumento pues “no está en discusión ni en agenda” debido a que el último aumento se dio hace algunos meses (21 de marzo del 2018)” pero para el 2020 podría haber cambios.
G. F. R. M.
