En 2012, se aprobó la Ley Nº 29973 – Ley General de la Persona con Discapacidad, que establece un marco de protección legal centrado en cuatro ejes fundamentales: salud, educación, trabajo y accesibilidad, con el fin de facilitar el desarrollo social, económico, cultural y tecnológico de las personas con discapacidad.
Históricamente, la discapacidad ha sido vista desde enfoques limitantes, pero hoy se reconoce como un asunto de derechos humanos que obliga tanto al Estado como a la sociedad a garantizar una inclusión real, permitiendo así el acceso a una vida libre, independiente y digna en igualdad de condiciones.
En el Día de la Persona con Discapacidad en Perú, podemos contribuir al difundir en nuestro entorno familiar y social el verdadero significado de la discapacidad. Es fundamental utilizar y enseñar las terminologías adecuadas, además de informarnos sobre cómo fomentar la inclusión.
En el ámbito educativo y deportivo, la Ley General de la Persona con Discapacidad promueve la creación de federaciones deportivas específicas para cada tipo de discapacidad. Además, el IPD debe garantizar la infraestructura, el equipamiento y los recursos necesarios para el desarrollo de la actividad deportiva de estas personas.
Asimismo, se reconoce que los deportistas con discapacidad que logren triunfos olímpicos y mundiales recibirán los Laureles Deportivos del Perú y otros premios en igualdad de condiciones que sus compañeros.
Es importante también recordar que, en 1992, la Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó el 3 de diciembre como el Día Internacional de las Personas con Discapacidad.
Al hablar de discapacidad, debemos enfocarnos en las personas y no en la etiqueta. Valoremos sus logros y el impacto que tienen en nuestra sociedad.
En Perú, existen varios tipos de carné de discapacidad que permiten a las personas con discapacidad acceder a beneficios y servicios específicos. Los más comunes son:
- Carné de Discapacidad General: Este carné es otorgado a personas con discapacidad en general, independientemente de su tipo de discapacidad. Permite acceder a descuentos en servicios públicos, transporte y otras facilidades.
- Carné de Discapacidad por Tipo de Discapacidad: Este se clasifica en varios tipos, como discapacidad visual, auditiva, motora, entre otras. Facilita el acceso a recursos específicos y programas de apoyo adaptados a cada tipo de discapacidad.
- Carné de Discapacidad para Beneficios Laborales: Este carné está orientado a personas con discapacidad que buscan empleos y permite a las empresas beneficiarse de incentivos tributarios por contratar a estas personas.
En Perú, el carné de discapacidad utiliza un sistema de colores para clasificar los tipos de discapacidad:
- Color Amarillo: Para personas con discapacidad física.
- Color Verde: Para personas con discapacidad visual.
- Color Azul: Para personas con discapacidad auditiva.
- Color Rojo: Para personas con discapacidad mental o intelectual.
- Color Naranja: Para personas con discapacidad múltiple.
Valor del Carné de Discapacidad
El carné de discapacidad tiene un gran valor, ya que:
Identificación Oficial: Sirve como un documento oficial que acredita la condición de discapacidad, lo que facilita la gestión de servicios y beneficios.
Acceso a Beneficios: Permite a los titulares acceder a descuentos en transporte público, atención médica, impuestos, y otros servicios públicos.
Facilitación de Inclusión: Ayuda a promover la inclusión laboral y social de las personas con discapacidad, reconociendo su derecho a participar plenamente en la sociedad.
