La Comisión de Trabajo del Congreso aprobó el dictamen que plantea incorporar al Régimen Laboral del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, a los trabajadores que se encuentran bajo el Régimen del Contrato Administrativo de Servicios (CAS) de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).
El principal objetivo de esta iniciativa legal es fortalecer el Sistema de Inspección del Trabajo (SIT), en el que Sunafil cumple el rol de ente rector. El SIT es el servicio público que vigila el cumplimiento de las disposiciones en materia sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo.
La iniciativa alcanza a todo el personal que se encuentra bajo el régimen CAS, siempre que labore de forma continua (dos años como mínimo) a la fecha de la promulgación de la presente ley, así como haber ingresado a la institución mediante concurso y evaluación correspondientes.
¿Qué dice el Decreto Legislativo 728?
El Decreto Legislativo 728 se conoce también como la ley de productividad y competitividad laboral, cuyo objetivo principal es propiciar las competencias de los trabajadores para consolidar su desempeño laboral. La ley de productividad posee los siguientes principios:
• Fomentar la capacitación y formación laboral de los trabajadores con el fin de mejorar la productividad del trabajo.
• Promover la transferencia de las personas de actividades de baja productividad a otras de mayor.
• Garantizar los ingresos de los trabajadores y la protección contra el despido arbitrario.
