Docentes recibirán este mes entre 250 y 700 soles por aumento de remuneraciones

La titular del Minedu dijo que en los próximos días se realizará la transferencia de recursos a los gobiernos regionales.

La ministra de Educacion recalcó que este bono de S/ 220 será entregado a docentes y auxiliares de educación nombrados y contratados de las Instituciones Educativas de educación básica y técnico productiva comprendidos en la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial, Ley 30328, Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones.
FPP: Minedu dará a docentes un aumento salarial.

La Ministra de Educación, Miriam Ponce, informó que durante el presente mes de noviembre se cumplirá con el segundo tramo del incremento de remuneraciones previsto para el 2023, mediante el cual más de 405,000 docentes nombrados y contratados de educación básica y técnico productiva se beneficiarán con aumentos entre S/ 250 a S/ 700, de acuerdo a su escala magisterial y jornada laboral.

De esta manera, la Ministra de Educacion recalcó que este bono de S/ 220 será entregado a docentes y auxiliares de educación nombrados y contratados de las Instituciones Educativas de educación básica y técnico productiva comprendidos en la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial, Ley 30328.

Así como la ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones.Además, integra a los de la ley 30493, que regula la política remunerativa del auxiliar de educación en las instituciones educativas públicas; que laboran en las unidades ejecutoras de educación de Lima Metropolitana y de los gobiernos regionales en el año 2023 – 2024, informó.

Sin embargo,para recibir este bono, el beneficiario deberá contar con vínculo laboral al 30 de junio del 2023 y estar registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (Airhsp) a la fecha de publicación de la Ley 31912. Por lo tanto, se considera como labor efectiva si el personal beneficiario se encuentra en uso de su descanso vacacional o licencia con goce de remuneraciones al 30 de junio del 2023.