La situación de crisis como la que vivimos por la coronavirus representa una oportunidad para acelerar la transformación de las organizaciones, señaló el director general de Centrum PUCP.
Refirió que las empresas y organizaciones ahora enfrentan un escenario de volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad, (VUCA por sus siglas en inglés).
Por ello la crisis debe ser aprovechada para “apalancar y acelerar” la transformación digital y cultural de las empresas en este nuevo entorno.
Así lo manifestó durante su participación en el Congreso de Cultura e Innovación organizado por Human Growth, que abordó los procesos de innovación y transformación cultural en las organizaciones.
“El reto que enfrentamos ante situaciones imprevistas como la pandemia del covid-19 requieren del líder o gerente dos competencias, uno es administrar el presente, la coyuntura, la crisis, el flujo de caja, pero, simultáneamente no descuidar la construcción de un futuro distinto”, dijo.
Tambien se refirió que si los ejecutivos y la dirección de una empresa solo se preocupa de resolver la caída de las ventas de hoy pero no se preparan para lo que va a ocurrir de aquí a seis meses o un año, estará en desventaja frente al competidor que sí se ha preparado.
“Cuando salgas del problema y quieras reaccionar, tu competidor va a estar en mejor posición que tú”, subrayó.
Por finalizar, Marquina precisó que este tipo de estrategias funciona para aquellas empresas que tienen la espalda financiera que les asegura su permanencia en el mercado en el mediano plazo.
Gssv.
