Según el cronograma del concurso público convocado para ocupar dichos puestos, el plazo de inscripción y presentación de documentos de aptitud fue del 9 al 16 de junio, y la evaluación del cumplimiento de requisitos se llevó a cabo entre el 17 y 18 de junio. Luego de la publicación de la lista, los aspirantes a los mencionados cargos públicos pasarán por cuatro fases de evaluación: conocimientos, curricular, plan de trabajo y entrevista personal.
A ello se sumará la prueba de confianza, que comprende la presentación de documentos como declaraciones juradas de intereses y pruebas psicológicas y psicométricas. El 26 de agosto se dará a conocer los resultados de los ganadores de ambos concursos. Las ceremonias de juramentación están programadas para el 31 del mismo mes.
De acuerdo con las bases del concurso establecidos, están impedidos de postular los menores de 45 y mayores de 70 años. Del mismo modo, los interesados deben acreditar título profesional o grado académico, así como experiencia profesional afín al cargo.
Los aspirantes no deberán registrar antecedentes penales, judiciales ni policiales; ni condenas. Los candidatos, además, no deben haber sido sancionados con la destitución en la administración pública, ni haber sido despedidos de la actividad privada por falta grave, entre otros impedimentos.
S.R.B
