En la actualidad, las redes sociales se han convertido en una herramienta fundamental en la vida de cada persona y también son una herramienta de gran influencia en el desarrollo laboral debido a su impacto y alcance.
En una encuesta en Aptitus, el 70% de trabajadores en Perú cuenta con acceso a redes sociales en su actual empleo y el 30% o tiene prohibido o bloqueado.
Asimismo, el 84% de ellos lo utiliza para trabajar o interactuar dentro de la empresa (compañeros y jefes) y fuera de ella (clientes); y el 16% como forma de entrenamiento durante su escaso en la jornada laboral.
Joseph Zumaeta, gerente de Aptitus, señala que es de suma importancia que las compañías en Perú tomen conciencia de la necesidad de establecer un manual de guía para que su trabajador conozca qué tiene que decir y qué no en las redes sociales.
W.S.S.
